Net ücret, brütten dört kesintinin düşülmüş halidir: SGK işçi payı, işsizlik işçi payı, ödenecek gelir vergisi ve ödenecek damga vergisi. İşveren primi bu dört kalemin içinde değildir; o tutar çalışanın eline geçmez ama işverenin maliyetine eklenir.
1. Prime esas kazancı sınırla
SGK ve işsizlik, brüt ücret üzerinden hesaplanır. Brüt, aylık tavan olan 297.270 TL’yi aşarsa prim yalnızca tavan üzerinden alınır. Tavanın üstündeki kısım primden çıkar, gelir vergisi matrahında kalır.
2. İşçi primini düş
- Normal çalışan: SGK %14 + işsizlik %1.
- Emekli çalışan: sosyal güvenlik destek primi %7,5. İşsizlik primi yok.
Gelir vergisi matrahı, brütten bu işçi primlerinin düşülmesiyle bulunur. 50.000 TL brütte matrah 42.500 TL’dir: 50.000 − 7.000 − 500.
3. Engellilik indirimi varsa matrahtan düş
2026 aylık engellilik indirimi birinci derece 12.000 TL, ikinci derece 7.000 TL, üçüncü derece 3.000 TL’dir. İndirim o ayın matrahını aşamaz ve sonraki aya devretmez. SGK primini değiştirmez.
4. Gelir vergisini kümülatif matrahtan hesapla
Vergi, yalnızca içinde bulunulan ayın matrahına bakılarak sıfırdan açılmaz. Ocak’tan o aya kadar biriken matrah, ücret tarifesindeki dilime oturtulur. Ayın vergisi, birikmiş matrahın vergisi ile bir önceki ayın birikmiş vergisinin farkıdır. Ardından o takvim ayına ait asgari ücret istisnası düşülür. Sonuç negatifse sıfır kabul edilir.
5. Damga vergisini brüt üzerinden al
Ücret kağıtlarında damga vergisi oranı binde 7,59’dur. İstisna, brüt asgari ücretin damgası kadardır: 33.030 × 0,00759 = 250,70 TL. 50.000 TL brütün damgası 379,50 TL, ödenecek tutar 379,50 − 250,70 = 128,80 TL’dir.
Ocak 2026, 50.000 TL brüt, normal çalışan, teşviksiz: net 40.207,52 TL. Aynı brüt ekimde 37.736,30 TL’ye iner. Fark, net formülünün değişmesi değil, gelir vergisi diliminin yükselmesidir.